Product Manager Ematologia

Per il nostro Dipartimento Marketing, cerchiamo un/una

Product Manager Ematologia

Che si occuperà della gestione ed implementazione di tutte le attività strategiche e tattiche relative al portfolio prodotti Ematologia dell’azienda. Tali attività saranno particolarmente focalizzate nello sviluppo ed implementazione di campagne di comunicazione e promozione rivolte al target medico, con responsabilità sulla gestione del budget investimenti dedicato all’area terapeutica.

In questo ruolo avrai l’opportunità di:

• Supportare l’ufficio marketing nella gestione delle attività ordinarie
• Impostare e gestire roadmap di progetto su diverse attività a carattere nazionale
• Gestire l’interazione tra diversi stakeholders clinici e amministrativi
• Interfacciarti e coordinare il lavoro delle diverse agenzie a supporto per lo sviluppo delle varie attività
• Presentare reportistiche puntuali circa i principali KPIs dei vari asset dell’azienda
• Sviluppare strategie di comunicazione specifiche per l’area terapeutica dell’ematologia
• Supportare l’ufficio marketing nella gestione delle pratiche di attivazione/approvazione di attività congressuali
• Affiancare il personale di territorio per la presentazione di progetti specifici

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Marketing Farmaceutico/Product Management, preferibilmente nell’area dell’Oncologia/Ematologia
• Laurea triennale o magistrale in Marketing o titoli equipollenti
• Conoscenza della normativa italiana nell’ambito della promozione di farmaci etici
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
• Ottima conoscenza della lingua Inglese (C1)
• Buona capacità di gestire le scadenze e di seguire più progetti in contemporanea

Sede di lavoro: Roma, con possibilità di affiancamenti sul territorio nazionale

Cosa offriamo:

In MEDAC Pharma offriamo un ambiente di lavoro giovane, dinamico, stimolante ed orientato alla crescita e alla formazione delle persone.

Prevediamo un inserimento con contratto a tempo indeterminato; RAL ed inquadramento commisurati all’esperienza; Premio individuale ad obiettivi e ticket restaurant da 7€; assegnazione di auto aziendale ad uso promiscuo.

Per migliorare l’equilibrio lavoro-vita privata ed assicurare il benessere dei nostri dipendenti, riconosciamo la possibilità di lavorare anche in Smart Working e secondo un orario di lavoro flessibile e mettiamo a disposizione un Piano di Welfare aziendale finalizzato all’acquisto di beni e servizi di varia natura, secondo i propri bisogni.